而从团队来讲，虽然其官网宣布其拥有股权的核心团队十年一直没有变化，
所以，通过恰当的视觉反馈让用户明白正在发生什么，是很有用的。 在3
36氪创始人刘成城 内容创业的天花板，在于品牌
“有些合作方，没合作之前觉得挺好，合作完之后发现原来不是
实现了财务自由的毕胜，选择了离职享受生活，&ld
人员结构存在问题，人力资源没能合理安排利用。在白山，工程师们是不
